La durabilité chez Assent

Découvrez notre voyage dédié à la durabilité des entreprises, ainsi que nos efforts environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).

Dévoués à un degré élevé de durabilité

De la part d’Andrew Waitman, PDG

La mission d’Assent est de rendre saines les supply chains mondiales, de manière profonde et durable. Il est de notre responsabilité de donner l’exemple et de guider les fabricants lors de leur parcours vers une durabilité profonde.

Les supply chains représentent la plus grosse opportunité et le plus gros obstacle sur ce parcours. Voici pourquoi : Les supply chains des fabricants complexes sont profondes et touchent des communautés, des économies et des écologies mondiales, et pourtant elles manquent de transparence en l’absence d’outils et de conseils appropriés. Lorsque les fabricants progressent dans la mise en place d’une supply chain plus durable, ils ont un impact positif net plus large. L’objectif d’Assent est de mettre à profit la richesse de son expérience et de ses perspectives pour tracer une voie vers une durabilité significative et établir des supply chains mondiales pour ses clients.

Nous permettons à d’autres de faire le parcours à nos côtés en développant de nouvelles solutions et de nouveaux services, et en adoptant de nouvelles technologies telles que le machine learning. Le besoin d’une connaissance plus approfondie de la supply chain est particulièrement urgent aujourd’hui, avec des restrictions plus strictes sur les substances per- et polyfluoroalkyles (PFAS), également connues sous le nom de « produits chimiques éternels ». Grâce à notre plateforme avancée et à notre équipe d’experts, nous sommes en mesure d’aider rapidement les fabricants à se conformer aux nouvelles réglementations et à protéger la santé humaine et environnementale.

 

Rapport sur la durabilité

Lisez le rapport sur la durabilité d’Assent pour en savoir plus sur nos progrès et nos plans pour le futur.

L’importance des supply chains

Les impacts ESG d’une entreprise s’étendent bien au-delà des quatre coins de ses opérations. Pour de nombreuses industries, plus de 90 % de leur empreinte et de leurs risques sont cachés au plus profond de leurs supply chains. L’ESG est la nouvelle responsabilité sociale des entreprises (RSE). Elle englobe tout ce que fait la RSE tout en ajoutant des couches plus riches de gestion des performances.

La mission d’Assent est d’aider ces entreprises à voir plus loin, à travailler plus intelligemment et à mieux se développer en leur fournissant des informations réelles et des données fiables sur leurs fournisseurs, leurs pièces et les pièces de leurs pièces.

Pacte mondial des Nations Unies

Assent est la première société nord-américaine de logiciels et de services informatiques à détenir à la fois le statut « avancé » auprès du Pacte mondial des Nations unies (UNGC) et la certification B CorporationTM.

En tant que membre UNGC, Assent s’engage à :

  • Faire un rapport annuel sur nos progrès en matière d’ESG.
  • Intégrer les valeurs ESG au niveau de la direction et du conseil d’administration.
  • Fonctionner en conformité avec les principes universels de développement durable des Nations unies.

Notre engagement auprès de l’UNGC comprend les éléments suivants :

  • Programme des Nations unies pour les jeunes innovateurs en matière d’ODD
  • Programme d’accélération pour viser l’égalité hommes/femmes
  • Programme d’accélération Ambition climat
  • Plate-forme d’action pour le travail décent dans les supply chains mondiales

Diversité et culture

« La perspective est l’une des valeurs fondamentales d’Assent, non seulement parce que nous pensons que toutes les personnes méritent le respect, mais aussi parce que la diversité des points de vue, des domaines d’expertise et des cultures alimente notre capacité à servir la communauté mondiale de l’industrie manufacturière. »
Mike DesLauriers
Gestionnaire des programmes DEI
« La diversité, l’équité et l’inclusion ne sont pas seulement un objectif chez Assent, mais une exigence. Nos équipes internationales enrichissent notre culture, notre valeur pour nos clients, et font d’Assent un lieu de travail passionnant où évoluer et s’épanouir. »
Keira Torkko
Directrice RH

Créer une entreprise mondiale

En tant qu’entreprise mondiale, Assent célèbre la diversité et l’inclusion. Dans le cadre de nos objectifs ESG, nous nous efforçons de jouer un rôle de premier plan dans les actions sociales et de gouvernance.

  • Des bureaux mondiaux en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et en Afrique, avec plus de 1 000 employés à l’échelle internationale.
  • Des groupes de ressources dirigés par les employés, y compris les femmes dans la technologie, les LGBTQIA* et les familles.

B Corporation

Assent est une entreprise certifiée B CorporationTM, qui a atteint les normes les plus élevées en matière de transparence et de durabilité dans ses activités. B CorpTM est un programme de certification à but non lucratif, soumis à un audit indépendant, qui reconnaît les entreprises qui améliorent la durabilité économique pour tous leurs partenaires. Assent est la seule entreprise nord-américaine à détenir à la fois le statut B Corp et le statut « avancé » auprès du Pacte mondial des Nations unies.

Assent : Être une force pour le bien

Le mandat de B Corp est de permettre aux entreprises d’être une force pour le bien mondial. Pour attribuer cette certification, les auditeurs de B Labs ont vérifié qu’Assent remplit ses obligations :

  • Des performances de premier ordre en matière de programmes de développement durable, de transparence et de gestion de l’environnement
  • Un avantage qualifiable en matière de développement durable procuré par l’utilisation des solutions et des services d’Assent
  • Un engagement en faveur de l’amélioration continue et de la transparence par le biais d’informations précises et d’un audit annuel
Quelles sont les exigences de la certification B Corp ?

Pour obtenir le statut de B Corp, les entreprises doivent démontrer :

  • Des valeurs environnementales ou sociales claires qui vont plus loin que la réalité
  • Un engagement en faveur d’un traitement éthique des travailleurs, des clients et de l’environnement
  • Une gouvernance et prise de décision axées sur la durabilité

Diversité et inclusion

Les personnes — et la diversité des points de vue — sont le moteur de notre objectif. Dans le cadre de nos efforts en matière de développement durable, nous nous efforçons d’évoluer et d’améliorer en permanence la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail en révisant les descriptions de poste, en organisant des formations sur l’inclusion, en invitant des conférenciers et en mettant en place des comités d’inclusion.

Nos priorités incluent :

  • Des mesures constantes de la diversité de nos équipes
  • La mise en place d’un programme solide et permanent de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI)
  • Notre engagement avec l’ensemble de nos équipes d’Assent à contribuer au notre plan de développement durable d’entreprise
  • Réviser nos descriptions de poste pour s’assurer d’utiliser un langage inclusif

Durabilité de l’entreprise

Assent est passé d’une approche axée sur la RSE à une approche plus globale de l’ESG. Dans le cadre de cette démarche, nous gérons nos actions sociales dans le cadre plus large de notre portefeuille de développement durable.

« La durabilité des entreprises est la philosophie centrale d’Assent, à la fois dans les solutions que nous proposons à nos clients et dans la façon dont nous fonctionnons en tant qu’entreprise. Notre volonté de promouvoir une conduite commerciale responsable et éthique façonne la manière dont nous nous comportons envers nos employés et les solutions que nous fournissons aux clients. L’objectif même de nos solutions et du travail que nous effectuons avec nos clients est d’améliorer leur capacité à mener leurs activités de manière responsable. »
Abiola Okpechi
Experte des questions liées aux droits humains, coprésidente de la Social Responsibility Alliance

Engagement de la communauté

Les employés d’Assent participent activement à nos programmes ESG, notamment par un engagement communautaire et des dons caritatifs :

  • Plus de 60 000 $ de dons depuis 2018
  • Plus de 50 organisations caritatives ont reçu des dons dans le cadre de notre programme de reconnaissance et de don des employés
  • Plus de 5 000 heures par an de bénévolat par les employés d’Assent

Don mondial

  • L’équipe du Kenya a fait don de réservoirs pour le lavage des mains à Uasin Gishu
  • À ce jour, six enfants ont bénéficié d’un soutien dans le cadre du programme « Make a Wish »
  • L’équipe canadienne a recueilli plus de 68 000 $ pour Fight for the Cure
  • L’équipe de Malaisie a fait don de 47 sacs de produits de première nécessité à la banque alimentaire de Mutiara

Grâce à son association avec des organismes, des associations et des initiatives externes, Assent joue un rôle important dans le secteur privé, en contribuant aux programmes de nos clients et de leurs fournisseurs en matière d’environnement et de droits de l’homme. Ces groupes externes incluent :

 

Gérance environnementale

« En tant qu’organisation soucieuse de promouvoir des pratiques commerciales responsables, Assent prend consciemment des mesures pour réduire son impact sur l’environnement et améliorer la durabilité de ses activités. Ces efforts sont soutenus par notre Environmental Working Group, un groupe d’individus passionnés issus de toute l’organisation. »
Marta Chelminska
Spécialiste assistance fournisseur

Prix 2021 de la meilleure entreprise d’Ottawa en matière de durabilité environnementale

Assent a reçu le prix 2021 de la Meilleure entreprise d’Ottawa en matière de durabilité environnementale pour les rénovations écologiques effectuées à notre siège social et les efforts de notre groupe de travail sur l’environnement.

  • Remplacement du chauffage et de la climatisation par un système CVAC/HVAC à haut rendement avec filtres.
  • Réduction de la consommation d’énergie de 60 % grâce à l’utilisation de lampes LED.
  • Réduction de l’utilisation de la lumière grâce à des variateurs de lumière et des détecteurs de présence intégrés.
  • Utilisation de meubles et d’aménagements provenant de sources durables.
  • Remise en état de 925 meubles.
  • Recyclage de 100 % de la moquette retirée.
  • Mise en place d’un programme d’achats respectueux de l’environnement.

Confiance : Données et confidentialité

« Chez Assent, nous sommes conscients que pour fournir une plateforme et des services exceptionnels à nos clients, nous devons définir et mettre en œuvre des normes élevées en matière de sécurité et de confidentialité pour gérer les données qui nous sont confiées. Pour ce faire, nous nous alignons sur les cadres du secteur en allouant les ressources appropriées. »

Samantha Rego
Sécurité de l’information, confidentialité et éthique dans les données d’entreprise, les technologies de l’information et la sécurité

Conformité et certifications

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