La sostenibilità da Assent
Il nostro percorso di sostenibilità aziendale, che comprende le nostre iniziative in campo ambientale, sociale e di governance.
L’impegno per una sostenibilità profonda
Un messaggio di Keira Torkko, Chief People Officer e Chief of Staff
Quest’anno più che mai, la nostra storia di successo è incentrata sulle persone: la loro crescita, il loro benessere e il loro senso di appartenenza. Sotto lo slogan “Elevating Our People” (Valorizziamo il nostro capitale umano), abbiamo celebrato traguardi che riflettono l’impegno incrollabile di Assent nel promuovere una cultura inclusiva e basata sui valori. Abbiamo raggiunto un rapporto di equità retributiva di 1:1, abbiamo aumentato la partecipazione alla certificazione di leadership dal 28 % a uno straordinario 78,5 % e abbiamo incrementato in modo significativo il coinvolgimento dei nostri team al 30 %. Questi numeri non rappresentano solo dati statistici, ma anche le esperienze vissute da individui che si sentono riconosciuti e supportati.
Per Assent, la sostenibilità non si limita agli obiettivi di riduzione delle emissioni di anidride carbonica o alle politiche etiche: riguarda il benessere e lo sviluppo a lungo termine del nostro team. Nell’ultimo anno, i nostri investimenti nelle opportunità di mentoring, nel programma di sviluppo della leadership e negli sforzi globali a favore delle persone, della cultura e della comunità hanno contribuito a rafforzare i team e a influenzare direttamente la qualità dei nostri prodotti e servizi. Quando i dipendenti si sentono valorizzati, danno il meglio di sé al lavoro, promuovendo l’innovazione e rafforzando il nostro impatto collettivo.
Il nostro percorso non è stato lineare. Siamo cresciuti, ci siamo adattati e abbiamo imparato. Con ogni cambiamento, abbiamo continuato a impegnarci per prenderci cura della risorsa più preziosa: le nostre persone. Dando voce alle loro opinioni, celebrando i loro successi e promuovendo il loro potenziale, rafforziamo non solo la comunità interna di Assent ma anche i legami con i nostri clienti e partner in tutto il mondo. Grazie per averci accompagnato in questo percorso verso un futuro in cui una leadership incentrata sulle persone e una cultura di appartenenza alimentano i nostri obiettivi di sostenibilità.
Insieme, continueremo a raggiungere nuove vette e, nel farlo, valorizzeremo tutti coloro che condividono questo viaggio.
Le supply chain contano
L’impatto ESG di un’azienda si estende ben oltre i quattro angoli della sua operatività. Per molte industrie, oltre il 90 % del loro impatto e dei loro rischi si nascondono nelle supply chain. ESG rappresenta la nuova responsabilità sociale d’impresa (Corporate Social Responsibility, o CSR), che comprende tutto ciò che fa la CSR con l’aggiunta di livelli più estesi di gestione delle prestazioni.
La missione di Assent è aiutare queste aziende a vedere più in profondità, lavorare in modo più intelligente e crescere meglio fornendo loro informazioni reali e dati affidabili sui fornitori, componenti e parti di componenti.
Sostenibilità: le nostre priorità
I nostri argomenti sulla ESG materiale
Global Compact delle Nazioni Unite
Assent è la prima azienda nordamericana di software e servizi informatici a detenere sia la certificazione di “status avanzato” Global Compact delle Nazioni Unite (UNGC), sia la certificazione B CorporationTM.
In qualità di membro dell’UNGC, Assent si impegna a:
- Effettuare un resoconto annuale sui progressi ESG.
- Includere i valori ESG a livello di leadership e consiglio di amministrazione.
- Operare in linea con i principi universali di sostenibilità delle Nazioni Unite.
Il nostro impegno con l’UNGC ha compreso:
- Il programma Young SDG Innovators delle Nazioni Unite
- Il programma di accelerazione Target Gender Equality
- Il programma di accelerazione Climate Ambition
- La piattaforma d’azione per Decent Work in Global Supply Chains
Diversità e cultura
La creazione di un’azienda globale
In qualità di azienda globale, Assent celebra la diversità e l’inclusione. Nel contesto dei nostri obiettivi ESG, puntiamo alla leadership nelle azioni sociali e di governance.
- Uffici in tutto il mondo: Nord America, Europa, Asia e Africa, con più di 1.000 dipendenti a livello internazionale.
- Gruppi di risorse guidati dai dipendenti, tra cui Women in Technology, LGBTQIA* e famiglie.
Diversità e inclusione
Le persone, e la diversità delle prospettive, sono ciò che ci guida verso il nostro scopo. Nel contesto dei nostri sforzi per la sostenibilità aziendale, lavoriamo per evolvere e migliorare costantemente il livello di diversità e inclusione sul posto di lavoro attraverso riesami della descrizione delle mansioni, formazione sull’inclusione, relatori ospiti e comitati per l’inclusione.
Le nostre priorità comprendono:
- Una misurazione continua della diversità dei nostri team
- Stabilire un programma efficace e continuo per la diversità, l’equità e l’inclusione (Diversity, Equity and Inclusion, o DEI)
- L’impegno con tutto il nostro team di Assentees al fine di ispirare il nostro piano di sostenibilità aziendale
- Riesami delle descrizioni delle mansioni per garantire un linguaggio inclusivo
Sostenibilità aziendale
Assent è passata da un focus sulla CSR a uno sforzo ESG più onnicomprensivo. Nell’ambito di questa azione, gestiamo le nostre azioni sociali come parte di un più ampio portfolio di sostenibilità aziendale.
Impegno della comunità
Gli Assentees sono attivamente coinvolti nei nostri programmi ESG, incluso l’impegno della comunità e le donazioni benefiche:
- Più di 60.000 USD donati dal 2018
- Oltre 50 enti di beneficenza hanno ricevuto donazioni attraverso il nostro programma di riconoscimento e donazione dei dipendenti
- Oltre 5.000 ore di volontariato fornite ogni anno da parte degli Assentee
Donazioni nel mondo
- Il team del Kenya ha donato serbatoi per il lavaggio delle mani a Uasin Gishu
- Ha sostenuto sei bambini fino ad oggi con il programma Make a Wish
- Il team del Canada ha raccolto oltre 68.000 USD per l’associazione Fight for the Cure
- Il team della Malesia ha donato 47 sacchi di beni di prima necessità alla Mutiara Food Bank
Grazie alla sua collaborazione con organizzazioni, associazioni e iniziative esterne, Assent svolge un ruolo prezioso nel settore privato, contribuendo ai programmi ambientali e ai diritti umani dei nostri clienti e dei loro fornitori. Questi gruppi esterni comprendono:
Gestione ambientale
2021 Best Ottawa Business Award in sostenibilità ambientale
Assent ha ricevuto il 2021 Best Ottawa Business Award in Environmental Sustainability per i lavori di ristrutturazione ecologici portati a termine presso la nostra sede e per l’impegno del nostro gruppo di lavoro sull’ambiente.
- Sostituzione del sistema di riscaldamento e raffreddamento con un sistema HVAC e filtri ad alta efficienza.
- Riduzione del consumo energetico del 60 % con luci a LED.
- Riduzione dell’utilizzo dell’illuminazione grazie ad interruttori dimmerabili e sensori di presenza integrati.
- Utilizzo di mobili e finiture di provenienza sostenibile.
- Ricollocazione di 925 mobili.
- Riciclo al 100 % della moquette rimossa.
- Stabilito un programma di acquisto preferenziale dal punto di vista ambientale .
Fiducia: privacy dei dati
Conformità e certificazioni
