{"id":80148,"date":"2024-11-13T11:37:43","date_gmt":"2024-11-13T16:37:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.assent.com\/?p=80148"},"modified":"2025-07-23T16:58:53","modified_gmt":"2025-07-23T20:58:53","slug":"die-einhaltung-des-zwangsarbeitsgesetzes-wird-2025-verstaerkt-kontrolliert","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.assent.com\/de\/blog\/die-einhaltung-des-zwangsarbeitsgesetzes-wird-2025-verstarkt-kontrolliert\/","title":{"rendered":"Die Einhaltung des Zwangsarbeitsgesetzes wird 2025 verst\u00e4rkt kontrolliert"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\r\n<!-- WYSIWYG -->\r\n        <section class=\"wysiwyg-section\">\r\n            <div class=\"container\"><p>Zwei Berichte aus Kanada und dem Vereinigten K\u00f6nigreich zeigen, dass der gesetzliche Compliance-Druck \u2013 und die Durchsetzung \u2013 <a href=\"https:\/\/www.assent.com\/de\/loesungen\/esg-berichte\/\">in den Bereichen Zwangsarbeit und Kinderarbeit<\/a> in den Lieferketten 2025 verst\u00e4rkt werden wird. Hersteller, die noch keine Prozesse zur Einhaltung ihrer Sorgfaltspflichten hinsichtlich Zwangsarbeit implementiert haben, m\u00fcssen aktiv werden, um Sanktionen und St\u00f6rungen ihrer Lieferkette zu vermeiden.<\/p>\n<p>Hier sind aktuelle \u00c4nderungen des kanadischen Fighting Against Forced Labour and Child Labour in Supply Chains Acts und des Modern Slavery Acts des Vereinigten K\u00f6nigreichs.<\/p>\n<h2>Erster Bericht zu Zwangsarbeit in Kanada ver\u00f6ffentlicht<\/h2>\n<p>Public Safety Canada hat ihren <a href=\"https:\/\/www.publicsafety.gc.ca\/cnt\/rsrcs\/pblctns\/2024-frcd-lbr-spply-chns-prlmnt\/index-en.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ersten j\u00e4hrlichen Bericht<\/a> zu Kanadas Fighting Against Forced Labour and Child Labour in Supply Chains Act ver\u00f6ffentlicht. Dieser Bericht gibt Herstellern einen aktuellen \u00dcberblick \u00fcber die Anstrengungen, die Unternehmen unternommen haben, um die Compliance im Hinblick auf Zwangsarbeit zu erf\u00fcllen. Darin enthalten sind auch einige aufschlussreiche Statistiken zu Risiken von Zwangsarbeit in den Lieferketten von Unternehmen, die den kanadischen Markt bedienen (einschlie\u00dflich <b>764\u00a0Unternehmen aus den USA<\/b>, die in den Anwendungsbereich der Verordnung fallen).<\/p>\n<h3>Kernpunkte des Berichts<\/h3>\n<p>Diese drei Risiken wurden im Bereich Zwangsarbeit als die gr\u00f6\u00dften identifiziert:<\/p>\n<ol>\n<li aria-level=\"1\">Herkunft von Rohmaterialien \/ Rohstoffen, die in den Lieferketten verwendet werden.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Sektorspezifische Probleme in Verbindung mit der Beschaffung von Elektronik, Geb\u00e4udeverwaltung, Lebensmittelindustrie und Textilien, etc.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Direkte Lieferanten (Tier 1).<\/li>\n<\/ol>\n<p>Der Bericht gab au\u00dferdem Einblicke in den Reifegrad des Risikomanagements von Unternehmen im Fertigungsbereich:<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Der gr\u00f6\u00dfte Sektor im Bericht war die Fertigungsbranche. Diese repr\u00e4sentiert <b>38,3\u00a0% <\/b>aller eingegangenen Antworten.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><b>38,2\u00a0% <\/b>\u00a0aller Befragten best\u00e4tigten, dass sie in ihrer Lieferkette Teile oder Aktivit\u00e4ten identifizieren konnten, die ein Risiko f\u00fcr Zwangsarbeit und \/ oder Kinderarbeit aufwiesen.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><b>22,4\u00a0%<\/b> hatten mit der Risikoanalyse noch nicht begonnen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Diese Methoden wurden am h\u00e4ufigsten f\u00fcr die Risikoanalyse und -minimierung genutzt:<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Eine interne Analyse von Risiken im Bereich Zwangsarbeit in der Lieferkette.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Die Entwicklung und Implementierung von Prozessen zu Sorgfaltspflichten, um mit Risiken von Zwangs- und Kinderarbeit umzugehen<\/li>\n<li aria-level=\"1\">\u00dcberwachung von Zulieferern.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Implementierung von Standards im Verhaltenskodex f\u00fcr Zulieferer, die sich gegen Zwangsarbeit \/ Kinderarbeit richten.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>So bereiten Sie sich auf die Compliance mit Kanadas Vorgaben zur Zwangs- und Kinderarbeit vor<\/h3>\n<p>Da es sich um das erste Berichtsjahr unter dem neuen Gesetz zu Zwangsarbeit handelt, hat die Regierung davon abgesehen, Durchsetzungsma\u00dfnahmen zu ergreifen oder Strafzahlungen zu verh\u00e4ngen. Es ist allerdings zu erwarten, dass Unternehmen im n\u00e4chsten Jahr mit Sanktionen rechnen m\u00fcssen, wenn die Compliance verfehlt wird, da die Regierung ihren ersten Bericht nun abgeschlossen hat, in dem Fakten ausgewertet und Zielwerte gesetzt wurden.<\/p>\n<p>Was sind die Compliance-Verpflichtungen im Rahmen des kanadischen Fighting Against Forced Labour and Child Labour in Supply Chain Acts? So k\u00f6nnen Sie Ihr Risiko f\u00fcr Durchsetzungsma\u00dfnahmen im n\u00e4chsten Jahr senken:<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Stellen Sie sicher, dass sie ausformulierte Richtlinien und Prozesse zur Einhaltung von Sorgfaltspflichten im Bezug auf Zwangsarbeit haben.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">F\u00fchren Sie Mitarbeiterschulungen ein, die vermitteln, wie Zwangsarbeitsrisiken identifiziert werden k\u00f6nnen.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Beziehen Sie Ihre Zulieferer mit ein.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Bewerten Sie die Effektivit\u00e4t der Ma\u00dfnahmen, die Sie im ersten Berichtsjahr ergriffen hatten.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Der n\u00e4chste Berichtszeitraum endet am <b>31.\u00a0Mai 2025<\/b>. <a href=\"https:\/\/www.assent.com\/resources\/knowledge-article\/what-is-canadas-fighting-against-forced-labour-child-labour-in-supply-chains-act\/\">Betroffene Unternehmen<\/a> m\u00fcssen einen Online-Fragebogen ausf\u00fcllen und j\u00e4hrlich einen Bericht einreichen, der aufzeigt, welche Schritte sie unternommen haben, um Zwangsarbeit zu vermeiden.<\/p>\n<h2>Dringender Appell f\u00fcr strengere Reformen des Modern Slavery Acts im Vereinigten K\u00f6nigreich<\/h2>\n<p>Das britische Oberhaus hat eine Reihe an Empfehlungen ausgesprochen, um die Effektivit\u00e4t des <a href=\"https:\/\/www.assent.com\/resources\/knowledge-article\/what-is-the-uk-modern-slavery-act\/\">Modern Slavery Acts<\/a> zu verbessern. Die Empfehlungen folgten auf einen <a href=\"https:\/\/publications.parliament.uk\/pa\/ld5901\/ldselect\/ldmodslav\/8\/8.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Bericht<\/a>, der kritisierte, dass das Gesetz an die Gesetzgebung anderer L\u00e4nder gegen Zwangsarbeit nicht heranreicht.<\/p>\n<p>Der Bericht bem\u00e4ngelt insbesondere, dass es keine verbindliche Verpflichtung zu Erkl\u00e4rungen gegen moderne Sklaverei gibt und dass eine konkretere Verantwortlichkeit notwendig ist. Das Oberhaus empfiehlt unter anderem folgende Verbesserungen:<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Sanktionen bei mangelnder Compliance mit Verpflichtungen im Hinblick auf die Lieferkette<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Unternehmen sollen gesetzlich zu Sorgfaltspflichten hinsichtlich moderner Sklaverei in ihren Lieferketten verpflichtet werden, darunter auch angemessene Ma\u00dfnahmen, um diese Risiken zu minimieren.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Einf\u00fchrung von Gesetzen, die den Import von Waren in das Vereinigte K\u00f6nigreich verbieten, die von Unternehmen produziert wurden, die bekannterma\u00dfen Zwangsarbeit einsetzen<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Optimierung der Implementierung von MSA-Richtlinien, um von einem passiven zu einem proaktiven Compliance-Ansatz zu wechseln.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Diese Empfehlungen w\u00fcrden den Modern Slavery Act an der Forced Labour Regulation der EU ausrichten, was die Compliance f\u00fcr die Berichtsverantwortlichen vereinfachen k\u00f6nnte.<\/p>\n<p>Die Regierung des Vereinigten K\u00f6nigreichs hat bis zum <b>16.\u00a0Dezember 2024<\/b> Zeit, um auf den Bericht und diese Empfehlungen zu reagieren.<\/p>\n<h3>So bereiten Sie sich auf die Compliance mit dem Modern Slavery Act des Vereinigten K\u00f6nigreichs vor<\/h3>\n<p>Falls Sie im Anwendungsbereich des Modern Slavery Acts liegen, sollten Sie sich auf eine versch\u00e4rfte Pr\u00fcfung Ihrer Berichte vorbereiten und mit m\u00f6glichen neuen Sanktionen rechnen. M\u00f6glicherweise werden einige Teile oder Produkte bestimmter Hersteller nicht mehr verf\u00fcgbar sein, falls eine Verbindung von diesen zu Zwangsarbeit entdeckt wurde. Um solche St\u00f6rungen der Lieferkette zu vermeiden:<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Untersuchen Sie proaktiv Ihre Lieferkette auf Risiken von Zwangsarbeit.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Beziehen Sie Ihre Zulieferer mit ein, und schulen Sie diese zur Compliance mit Blick auf Zwangsarbeit und Kinderarbeit.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Analysieren Sie, welche wirtschaftlichen Eigent\u00fcmer und rechtlichen Verflechtungen hinter Ihren wichtigsten Zulieferern stehen.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Strengere Compliance-Gesetze zu Zwangsarbeit<\/h2>\n<p>Weltweit werden Gesetze erlassen oder versch\u00e4rft, die darauf abzielen, Zwangsarbeit in den Lieferketten zu eliminieren. F\u00fcr Unternehmen stand noch nie so viel auf dem Spiel, da zunehmend nicht nur Berichte gefordert, sondern auch Sanktionen verh\u00e4ngt werden, wenn bekannt wird, dass Unternehmen Zwangsarbeit genutzt haben.<\/p>\n<p>Jedes Unternehmen sollte eine Risikoanalyse im Hinblick auf moderne Sklaverei zum Bestandteil seines Nachhaltigkeitsmanagements in der Lieferkette machen. Die Einhaltung von Sorgfaltspflichten ist heutzutage essenziell, um seinen Berichtspflichten nachzukommen und Sanktionen zu vermeiden. Gesetze gegen moderne Sklaverei wie die anstehende Forced Labour Regulation der EU oder der <a href=\"https:\/\/www.assent.com\/resources\/ebook\/uflpa-ebook-how-to-prevent-supply-chain-disruption\/\">\u00a0Uyghur Forced Labor Act<\/a> (UFLPA) in den USA machen klar, dass Sie die Risiken in Ihrer Lieferkette nicht ignorieren k\u00f6nnen, wenn Sie Rechtssicherheit anstreben und Strafzahlungen vermeiden wollen.<\/p>\n<p>Die <a href=\"https:\/\/www.assent.com\/de\/loesungen\/esg-berichte\/\">L\u00f6sung von Assent gegen Zwangsarbeit<\/a> kann Sie dabei unterst\u00fctzen, Ihre Zulieferer und ihre rechtlichen Verflechtungen zu analysieren, damit Sie den weltweiten Berichtspflichten zu Ihren Sorgfaltspflichten nachkommen k\u00f6nnen. Wir machen es Ihnen einfach, Ihre Lieferkettenrisiken einzusch\u00e4tzen und Abhilfema\u00dfnahmen zu entwickeln, wodurch Sie sich vor St\u00f6rungen sch\u00fctzen k\u00f6nnen.<\/p>\n<h2>H\u00e4ufig gestellte Fragen (FAQ)<\/h2>\n<p><strong>Was ist der kanadische Fighting Against Forced Labour and Child Labour in Supply Chains Act?<\/strong><\/p>\n<p>Dieses kanadische Gesetz verpflichtet Unternehmen, zu Risiken im Bereich Zwangsarbeit und Kinderarbeit in ihren Lieferketten Bericht zu erstatten. Erforderlich ist auch die Schulung von Mitarbeitenden, wie Risiken von Zwangsarbeit identifiziert werden und Zulieferer miteinbezogen werden k\u00f6nnen.<\/p>\n<p><strong>Was sind die wichtigsten Erkenntnisse des ersten Berichts zu Compliance im Bereich Zwangsarbeit in Kanada?<\/strong><\/p>\n<p>Der Bericht fand Risiken bei Rohstoffen und direkten Zulieferern ebenso wie sektorspezifische Schwachstellen. Die meisten Unternehmen, die Bericht erstatteten waren Hersteller (38\u00a0%).<\/p>\n<p><strong>Was ist der Modern Slavery Act des Vereinigten K\u00f6nigreiches, und warum wird dieser \u00fcberarbeitet?<\/strong><\/p>\n<p>Der Modern Slavery Act verpflichtet Unternehmen, \u00fcber ihre Ma\u00dfnahmen gegen Zwangsarbeit Bericht zu erstatten. Eine Analyse aus dem Jahr 2024 durch das Oberhaus des britischen Parlaments ergab, dass wirksame Durchsetzungsma\u00dfnahmen und Sanktionen im Falle mangelnder Compliance fehlen.<\/p>\n<p><strong>Wie handhaben die EU und die USA eine eventuelle Zwangsarbeit in Lieferketten?<\/strong><\/p>\n<p>Die Forced Labor Regulation der EU und der Uyghur Forced Labor Prevention Act in den USA sind Beispiele eines Trends, nach dem handelsbezogene Gesetze erlassen werden, um gegen Zwangsarbeit anzugehen. Insbesondere in Lieferketten, die Verbindungen zu Regionen mit Menschenrechtsverletzungen aufweisen, wie etwa China.<\/p>\n<p><strong>Welche Ma\u00dfnahmen sollten Unternehmen ergreifen, um diesen neuen regulatorischen Vorgaben gerecht zu werden?<\/strong><\/p>\n<p>Unternehmen sollten eine Risikoanalyse zum Bereich Zwangsarbeit zum Teil ihres Nachhaltigkeitsprogramms machen. Dazu z\u00e4hlen die \u00dcberwachung von Praktiken von Zulieferern, die Einf\u00fchrung von Standards gegen Zwangsarbeit und die Investition in L\u00f6sungen zur Nachhaltigkeit in der Lieferkette von Drittanbietern, um immer auf neue Gesetze vorbereitet zu sein.<\/p>\n<p><strong>Wie k\u00f6nnen sich Unternehmen auf die strengere Umsetzung vorbereiten, die f\u00fcr 2025 erwartet wird?<\/strong><\/p>\n<p>Durch verst\u00e4rkte Sorgfaltspflichten, die \u00dcberwachung von Lieferketten auf Hochrisikobereiche sowie aktuelle Informationen zu neuen Gesetzen k\u00f6nnen sich Unternehmen im regulatorischen Umfeld besser zurechtfinden und m\u00f6gliche Sanktionen vermeiden.<\/p>\n<p><strong>Woring liegen die Vorteile der Verwendung eines Ansatzes wie der L\u00f6sung gegen Zwangsarbeit von Assent?<\/strong><\/p>\n<p>Die L\u00f6sung von Assent unterst\u00fctzt Sie bei der Identifikation von Risiken in den Lieferketten, bei der Analyse von Zulieferern und bei der Erreichung von Compliance mit weltweiten Gesetzen gegen Zwangsarbeit. So k\u00f6nnen Unternehmen Sanktionen und St\u00f6rungen vermeiden.<\/p>\n<p>Erfahren Sie mehr zur <a href=\"https:\/\/www.assent.com\/de\/loesungen\/esg-berichte\/\">L\u00f6sung gegen Zwangsarbeit<\/a> von Assent.<\/p>\n<\/div>    \r\n        <\/section>\n\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\"><div class=\"pdw-sidebar\"><div class=\"pdw-related\"><div class=\"post-card-other-links\"><h6 class=\"h6\"><a href=\"https:\/\/www.assent.com\/de\/blog\/pops-in-der-eu-2025-das-mussen-hersteller-zu-den-aktualisierten-verpflichtungen-bei-socs-und-der-espr-wissen\/\">POPs in der EU 2025: Das m\u00fcssen Hersteller zu den aktualisierten Verpflichtungen bei SOCs und der ESPR wissen<\/a><\/h6><h6 class=\"h6\"><a href=\"https:\/\/www.assent.com\/de\/blog\/csrd-berichterstattung-stop-the-clock-vorschlag-im-rahmen-des-omnibus-pakets-angenommen\/\">CSRD-Berichterstattung: Stop-the-Clock-Vorschlag im Rahmen des 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