{"id":49374,"date":"2023-04-11T09:00:00","date_gmt":"2023-04-11T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.assent.com\/nicht-kategorisiert\/sharpen-your-competitive-edge-scdda\/"},"modified":"2024-06-27T07:28:15","modified_gmt":"2024-06-27T11:28:15","slug":"machen-sie-lksg-compliance-zu-ihrem-wettbewerbsvorteil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.assent.com\/de\/blog\/machen-sie-lksg-compliance-zu-ihrem-wettbewerbsvorteil\/","title":{"rendered":"Machen Sie LkSG-Compliance zu Ihrem Wettbewerbsvorteil"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\r\n<!-- WYSIWYG -->\r\n        <section class=\"wysiwyg-section\">\r\n            <div class=\"container\"><p>Haben Sie Ihre Lieferketten bereits auf Zwangsarbeit und Umweltrisiken \u00fcberpr\u00fcft? Das deutsche Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) verlangt von Unternehmen mit mehr als 3.000\u00a0Mitarbeitern, dass diese s\u00e4mtliche identifizierten Risiken melden, bewerten und Gegenma\u00dfnahmen einleiten.<\/p>\n<p>Bei unzureichender Compliance sind heftige Strafen zu erwarten, darunter Zwangsgelder, Bu\u00dfgelder und der Ausschluss von \u00f6ffentlichen Auftr\u00e4gen. Auch eine negative \u00f6ffentliche Wahrnehmung kann die Folge sein.<\/p>\n<p>Trotz aller Risiken bietet LkSG-Compliance auch gro\u00dfe Chancen. Gerade im heutigen volatilen Marktumfeld ist es wichtig, einen Wettbewerbsvorteil aufzubauen.<\/p>\n<h2><strong>Ihre Verpflichtungen nach dem LkSG<\/strong><\/h2>\n<p>Nach dem LkSG m\u00fcssen betroffene Unternehmen neun Verpflichtungen nachkommen:<\/p>\n<ul>\n<li>Einrichtung eines Risikomanagementsystems.<\/li>\n<li>Festlegung der f\u00fcr die Compliance verantwortlichen Partei oder Parteien.<\/li>\n<li>Durchf\u00fchrung regelm\u00e4\u00dfiger Risikoanalysen.<\/li>\n<li>Abgabe einer Grundsatzerkl\u00e4rung gem\u00e4\u00df der Ziele des LkSGs.<\/li>\n<li>Verankerung pr\u00e4ventiver Ma\u00dfnahmen im eigenen Gesch\u00e4ftsbereich und gegen\u00fcber unmittelbaren Zulieferern.<\/li>\n<li>Ergreifen von Abhilfema\u00dfnahmen, wenn Risiken entdeckt werden.<\/li>\n<li>Einrichten eines Beschwerdeverfahrens.<\/li>\n<li>Umsetzung von Sorgfaltspflichten in Bezug auf Risiken bei mittelbaren Zulieferern.<\/li>\n<li>Dokumentation und Berichterstattung \u00fcber die Aktivit\u00e4ten zur Einhaltung der Sorgfaltspflichten.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Diese Punkte zu realisieren braucht Zeit. Wenn Sie Ihren Verpflichtungen nicht gerecht werden, hinken Sie der Konkurrenz bereits hinterher, was f\u00fcr Sie ein Wettbewerbsnachteil ist und Sie dem Risiko Compliance-bedingter Strafen aussetzt.<\/p>\n<h2><strong>Diese Strafen wollen Sie nicht<\/strong><\/h2>\n<p>Die Risiken mangelnder Compliance kennen Sie bereits. Wie schlimm k\u00f6nnten die Strafen nach dem LkSG ausfallen?<\/p>\n<p>Die Strafen, die das LkSG vorsieht, sind besonders heftig und haben dramatische Auswirkungen. Sie k\u00f6nnen nicht nur Ihre Gewinne massiv einbrechen lassen, es besteht auch das Risiko, dass Ihnen die Konkurrenz enteilt ist, wenn diese vor Ihnen Compliance erreichen.<\/p>\n<p>Strafen bei mangelnder Compliance k\u00f6nnen zum Beispiel folgende sein:<\/p>\n<h3><strong>Zwangsgelder<\/strong><\/h3>\n<p>Diese Zwangsgelder k\u00f6nnen bis zu 50.000\u00a0\u20ac betragen und k\u00f6nnen entweder wiederkehrend oder periodisch verh\u00e4ngt werden, bis die Compliance-Probleme behoben wurden.<\/p>\n<h3><strong>Bu\u00dfgelder<\/strong><\/h3>\n<p>Zwangsgelder sind nicht die einzigen Kosten, die Unternehmen mit mangelnder Compliance aufgeb\u00fcrdet werden k\u00f6nnen. Bu\u00dfgelder sind <a href=\"https:\/\/businesschief.com\/leadership-and-strategy\/how-germanys-supply-chain-act-could-affect-your-business\">sogar eine noch gr\u00f6\u00dfere Belastung<\/a>: sie k\u00f6nnen f\u00fcr <strong>Unternehmen mit einem Jahresumsatz \u00fcber 400\u00a0Millionen Euro<\/strong> bis zu <strong>800.000\u00a0\u20ac<\/strong> oder zwei Prozent des durchschnittlichen Jahresumsatzes ausmachen.<\/p>\n<h3><strong>Ausschluss von der Vergabe \u00f6ffentlicher Auftr\u00e4ge<\/strong><\/h3>\n<p>Unternehmen mit mangelnder Compliance k\u00f6nnen auch f\u00fcr bis zu drei Jahre <a href=\"https:\/\/www.sedex.com\/germanys-new-supply-chain-due-diligence-act-what-you-need-to-know\">von der Vergabe \u00f6ffentlicher Auftr\u00e4ge ausgeschlossen werden<\/a>. Die Einnahmeausf\u00e4lle durch solch einen Ausschluss k\u00f6nnen alleine schon erheblich sein \u2013 m\u00f6glicherweise im Millionenbereich.<\/p>\n<h3><strong>Meldung mangelnder Compliance<\/strong><\/h3>\n<p>Mangelnde Compliance kann der zust\u00e4ndigen Stelle ganz einfach gemeldet werden \u2013 es wurde ein Beschwerdeprozess eingerichtet, und die zust\u00e4ndige Beh\u00f6rde hat sich verpflichtet, jeder Meldung nachzugehen. Wer seine Sorgfaltspflichten nicht erf\u00fcllt, k\u00f6nnte sich im Konflikt mit Nicht-Regierungsorganisationen (NGOs), Gewerkschaften und betroffenen Personen wiederfinden, die das Unternehmen an die zust\u00e4ndige Beh\u00f6rde melden.<\/p>\n<p>Sogar Konkurrenten k\u00f6nnten Beschwerde wegen mangelnder Compliance von Unternehmen melden, wenn diese ihren Sorgfaltspflichten nicht gerecht werden.<\/p>\n<h2><strong>Die Vorteile einer proaktiven Compliance<\/strong><\/h2>\n<p>Die hohen Strafen sind bereits ein guter Grund, um auf LkSG-Compliance zu achten, es gibt aber auch einen strategischen Grund. Kurz gesagt: Es ist gut f\u00fcr das Business.<\/p>\n<p>Der offensichtlichste Vorteil ist die Gewissheit, dass Ihre Lieferkette frei von Zwangsarbeit und Umweltrisiken ist. Schon alleine das sch\u00fctzt Ihre Reputation und untermauert das Vertrauen von Verbrauchern und Investoren in Ihr Unternehmen.<\/p>\n<p>Aber die Auswirkungen gehen noch weit dar\u00fcber hinaus.<\/p>\n<h3><strong>Das ESG-Gesamtbild<\/strong><\/h3>\n<p>Das LkSG existiert nicht in einem Vakuum. Auf der ganzen Welt werden ESG-Vorgaben vorgeschlagen und eingef\u00fchrt, viele davon zielen direkt auf Umwelt- und Menschenrechtsrisiken. LkSG-Compliance versetzt Sie nicht nur im deutschen Markt in eine g\u00fcnstige Position, sie bietet Ihnen die M\u00f6glichkeit zu weltweitem Erfolg.<\/p>\n<p>Denken Sie an Gesetzesvorschl\u00e4ge wie den EU Forced Labor Ban oder die Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CS3D), die f\u00fcr Sie ein Risiko f\u00fcr Ihren Marktzugang und neue Berichtspflichten darstellen.<\/p>\n<p>Der Uyghur Forced Labor Prevention Act (UFLPA) enth\u00e4lt zudem eine widerlegliche Vermutung, dass alle Waren, die aus der autonomen Region Xinjiang in China stammen, unter Einsatz von Zwangsarbeit entstanden sind und daher nicht in die USA eingef\u00fchrt werden d\u00fcrfen. Wer den Vorgaben des UFLPA nicht nachkommt, muss mit dem <strong>Zur\u00fcckhalten der Waren an der Grenze<\/strong> rechnen, was zu <strong>Einnahmeverlusten<\/strong> und einem <strong>Imageschaden<\/strong> f\u00fchrt.<\/p>\n<p>Unternehmen, die sich motiviert und proaktiv ihrer LkSG-Compliance widmen (also die entsprechenden Risikomanagementsysteme und Pr\u00e4ventivma\u00dfnahmen einrichten), wird es leichter fallen Gesetzen wie dem UFLPA oder anderen Rechtsvorgaben gerecht zu werden, die bereits in anderen EU-Mitgliedsstaaten in Kraft getreten sind oder gerade entwickelt werden. Das senkt Ihr Compliance-Risiko noch weiter und st\u00e4rkt Ihre Konkurrenzf\u00e4higkeit auf den internationalen M\u00e4rkten.<\/p>\n<p>Es geht daher wirklich nicht nur darum, auf einzelne Gesetze einzugehen. Da ESG der neue weltweite Standard ist, muss Ihr Unternehmen schnell und flexibel auf neue Gesetze und Gesetzes\u00e4nderungen reagieren k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Der UFLPA ist hier nur ein Beispiel von vielen. In Europa stellen Gesetzesvorschl\u00e4ge wie der EU Forced Labor Ban oder die Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CS3D) f\u00fcr Sie ein Risiko f\u00fcr Ihren Marktzugang und neue Berichtspflichten dar.<\/p>\n<p>Die Mandatory Climate Disclosure der U.S. Securities and Exchange Commission (SEC) erweitert und standardisiert die Offenlegungspflichten f\u00fcr b\u00f6rsennotierte Unternehmen im Hinblick auf ihre Klimabilanz. Zu den Anforderungen z\u00e4hlen die Angabe der indirekten Emissionen der Wertsch\u00f6pfungskette des Unternehmens (Scope-3-Emissionen), falls diese in nennenswertem Umfang auftreten, oder falls das Unternehmen Scope-3-Emissionen in seinen Emissionszielen verankert hat.<\/p>\n<p>Die Kernaussage d\u00fcrfte klar sein: Sich auf das LkSG vorzubereiten, hilft Ihnen nicht nur jetzt sofort, sondern auch zuk\u00fcnftig. Wenn der Gesetzgeber die Z\u00fcgel anzieht und die Konkurrenzsituation h\u00e4rter wird, werden Sie bestens vorbereitet sein, w\u00e4hrend Ihre Konkurrenten in Hektik verfallen, um den internationalen rechtlichen Anforderungen gerecht werden zu k\u00f6nnen.<\/p>\n<h2><strong>Assent kann helfen<\/strong><\/h2>\n<p>Regulatorische ESG-Vorgaben zu erf\u00fcllen ist ein Vollzeitjob. Sie haben bereits einen Job, \u00fcberlassen Sie also uns die schwere Arbeit.<\/p>\n<p>Mit Assent sind Sie immer \u00fcber die neuesten regulatorischen Anforderungen informiert; daf\u00fcr sorgen unsere Fachexperten in Kombination mit unserer Assent Nachhaltigkeitsplattform f\u00fcr Lieferketten. Alle Informationen werden Ihnen in konfigurierbaren, intuitiven Dashboards pr\u00e4sentiert, sodass Sie auf einen Blick Ihre Risiken und Verpflichtungen sehen k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Au\u00dferdem k\u00f6nnen Sie mit der ESG-L\u00f6sung von Assent Ihre Lieferkette detailliert aufschl\u00fcsseln, verdeckte Risiken entdecken und umgehend Gegenma\u00dfnahmen einleiten.<\/p>\n<p>Um mehr dar\u00fcber zu erfahren, wie Assent Ihnen zu einem besseren Wachstum verhelfen kann, kontaktieren Sie uns unter info@assent.com.<\/p>\n<\/div>    \r\n        <\/section>\n\n<div class=\"about-the-author\"><div class=\"container-sm\"><div class=\"author-box\">\n                <div class=\"headshot-and-name\"><figure><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.assent.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Assent_TeamMember_Magnus-Piotriowski_headshot2.jpeg\" alt=\"\"\/><\/figure><div class=\"author-name\">Magnus Piotrowski<\/div><div class=\"author-title\">Manager, Regulatory &#038; Compliance (Europe)<\/div><\/div><div class=\"author-desc\">Magnus Piotrowski unterst\u00fctzt globale Unternehmen bei der Erreichung ihrer sozialen und umweltbewussten Gesch\u00e4ftsziele. Seit mehr als einem Jahrzehnt bearbeitet er verschiedene Themen aus den Bereichen&nbsp; <a href=\"https:\/\/www.assent.com\/de\/funktionen\/expertise\/magnus-piotrowski\/\" class=\"btn-link\">Mehr lesen<\/a><\/div><\/div><\/div>\n    <\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\"><div class=\"pdw-sidebar\"><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Haben Sie Ihre Lieferketten bereits auf Zwangsarbeit und Umweltrisiken \u00fcberpr\u00fcft? 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